Статьи

Чтобы в новом году к бухгалтерии не возникало вопросов, важно уже в декабре предпринять все необходимые действия для комфортной и безопасной работы компании в следующем году.  Это касается, например, вопросов своевременного расчета с контрагентами, выбора наиболее оптимального налогового режима, расчетов с сотрудниками, экономии на платежах и т.д. В данной статье рассмотрим часть вопросов, связанных с […]

Каковы мотивы подобной стратегии и какие решения принимают судебные органы в подобных ситуациях Для заключения о дроблении бизнеса недостаточно одного или двух косвенных признаков. Фиктивная сделка не позволит осуществить реорганизацию структуры предприятия. Индикаторы, указывающие на дробление, могут быть обнаружены в заключениях, представленных самими налоговыми инспекторами. В 2025 году нередки случаи, когда компании сами инициируют обвинения […]

В 2025 году ООО на ОСНО выставлен УКД (универсальный корректировочный документ) за 2024 год (бы возврат товара от заказчика) в сторону уменьшения реализации.  В декларации по прибыли корректировку отразили по Строкам 301 Приложения 2 к листу 02. Однако налоговая при камеральной проверке указала: Принимая указанное во внимание, уменьшение налогоплательщиком налоговой базы текущего налогового (отчетного) периода, в […]

Как будет пересмотрено определение «затрат» Какая система классификации затрат будет внедрена Какие требования к раскрытию данных в финансовой отчетности будут определены В преддверии введения в действие нового ФСБУ «Расходы» ожидаются корректировки в методике учета затрат. Данный норматив уточняет трактовку понятия «расходы», предлагает новую структуру для их систематизации, а также устанавливает расширенные требования к представлению данных […]

Бухгалтерам необходимо учитывать новые обязанности и использовать актуальные формы документов Рассмотрим возможность проведения удаленной инвентаризации. Подчеркнем важность своевременной сверки с контрагентами, не откладывая ее на 31 декабря. Разберем новые методы оценки излишков и обсудим их недостатки Возьмите на вооружение алгоритм действий и важные моменты для инвентаризации в 2025 году. В этом году подход к ее […]

В ФСБУ 28/2023 закреплен новый способ проверки имущества: фото и видео-инвентаризация. Рассмотрим, в каких случаях можно отказаться от стандартных методов подсчета остатков и использовать съемку, а также особенности оформления результатов такой инвентаризации. Организации могут проводить инвентаризацию удаленно, с фото- и видео-фиксацией (подп. «а» п. 4 ФСБУ 28/2023). Данный метод использовался и ранее, однако в стандартах […]

Рассмотрим три реальных случая, когда по вине бухгалтера произошли излишние выплаты сотрудникам, и выясним, к чему это привело и как разрешилось. Три истории о переплатах персоналу: две с позитивным исходом, одна с открытым финалом. Первая история касается ситуации, когда главный бухгалтер допустил переплату сотруднику, но его вина не была доказана. В ходе внутренней проверки обнаружилось, […]

ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация» вступил в силу с 1 апреля 2025 года Стандарт призван был ответить на все вопросы, касающиеся инвентаризации имущества. Но, как оказалось, вопрос инвентаризации капитала стандартом не раскрыт. В п.1 ФСБУ 28/2023 указано, что инвентаризацию нужно проводить в отношении активов и обязательств, без упоминания про капитал компании. Однако напрашивающийся вывод о том, что […]

Представленные тезисы касаются документального оформления директора, как если бы он был обычным работником. Некоторые документы требуют обязательной подписи руководителя, другие – нет. Важно разобраться в этих нюансах, чтобы своевременно подготовить и подписать все необходимые бумаги. Директор не всегда водитель. Если сотрудник, не являющийся водителем по должности, время от времени использует личный транспорт для рабочих поездок, […]

Для многих компаний актуальна ситуация, когда часть сотрудников категорически отказываются уходить в очередной ежегодный отпуск. Является ли такое положение вещей проблемой для организации или можно оставить все как есть? Надо признать, это проблема как для работодателя, так и для работника. С одной стороны, сотрудник отказывающийся от отдыха не способен восстановить в полной мере свою работоспособность. […]